De retourvendredi après midi d'un déplacement professionnel à Lyon durant toute la semaine, je passe à la permanence du député pour faire le point avec Christian ECKERT et son attaché parlementaire Francis HERBAYS. Tombe alors sur la boite email de Christian un tract émanant du syndicat FO de l'AHBL annonçant 287 licenciements et invitant le soir même à une assemblée générale extraordinaire à 18h30 à l'hôpital. Nous restons interloqués par ce tract dont les informations ne correspondent aucunement aux engagements pris par le repreneur potentiel le vendredi 16 décembre 2008 à l'ARH à Nancy. Le téléphone crépite, ici avec ALPHA Santé, là avec les représentants d'organisations syndicales. Après des moments de doute bien compréhensibles, la sérénité revient vite dès lors que les contacts téléphoniques avec les Président et Directeur d'ALPHA Santé infirment le contenu de ce tract de FO dont je vous laisse imaginer, à quelques heures d'un départ en vacances pour nombre de salariés de l'AHBL, l'émoi (la panique même) qu'il a provoqué. Initialement non prévu à l'agenda du député, nous décidons de nous rendre à cette réunion. Et quelle ne fut pas ma surprise d'entendre les propos de la Secrétaire du CE expliquant " ... les données erronées fournies par la direction de l'AHBL, la nomenclature des emplois différentes entre celle utilisée à Longwy et par ALPHA Santé ...", en un mot, " ... que le chiffre évoqué est donc faux compte tenu de ces imprécisions et doit être affiné lors d'une prochaine réunion avec ALPHA Santé le 18 février prochain ...". Incroyable ! Certains vont encore dire que je "m'acharne" contre la Secrétaire du CE, mais quand même : balancer un tel papier dont on mesure à l'avance les dégats qu'il va causer au sein du Personnel (ce qui s'est effectivement passé) puis reconnaître que l'on s'est "planté" (sans toutefois en assumer la responsabilité) est pour le moins consternant ! J'ai été moiaussi syndicaliste et je sais donc de quoi je parle : jamais je n'ai sorti une information sans qu'elle soit au préalable vérifiée car nous devons montrer notre sérieux à nos mandants. En l'espèce, c'est d'une totale irresponsabilité dont à fait preuve la Secrétaire du CE, peut être (certainement) par calcul syndical. Je pense à ces salariées que j'ai croisées vendredi soir, les larmes aux yeux, ne savant plus à quel saint se vouer ! Au lieu de rassurer le Personnel qui en a grandement besoin en cette période, et bien non, on jette de l'huile sur le feu et on essaye ensuite d'éteindre l'incendie ! Trop tard, le mal est fait. A chacun d'en tirer les leçons.
Il serait aussi temps de comprendre comment onen est arrivé là, histoire de ne pas reproduire à nouveau les mêmes erreurs.<br />
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Que répond notre ministre de la santé?
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Bonjour,<br />
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la situation de l'hôpital de Mt St Martin n'est, malheureusement pas, unique en France. C'est l'hôpital et plus particulièrement le public qui souffre : 800 millions de déficit en 2008 ! Pourquoi<br />
? Sans prétention, j'ose au moins trois raisons :<br />
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le manque de moyens d'Etat,<br />
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la tarification à l'acte appelée T2A,<br />
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le transfert vers le privé des activités lucratives.<br />
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Et je ne pense pas que le projet de Loi actuellement en discussion à l'Assemblée Nationale (Santé, Patient, Territoire) résolve l'impasse dans laquelle nous nous trouvons actuellement.<br />
Pour l'instant, ma préoccupation première est le jugement du TGI demain à propos de la reprise de l'AHBL. Ensuite, le trvail sur ce dossier va se poursuivre<br />
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J
Ju
19/02/2009 18:47
Bonjour,<br />
Un nouveau chiffre est arrivé, plutôt officiel, quoique...on s'est plus quoi croire :<br />
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_Suppression de la manutention (qui va ramasser les déchets, distribuer les bacs de pharmacie....etc...etc?)<br />
_Suppression des brancardiers (Qui va venir chercher les patients dans les services pour les examens, qui va venir quand une urgence survient ?)<br />
_Suppression de postes d'Aide-Soignant (+/- 50) (Et on ose venir nous parler de la qualité de soins, d'accueil et de suivit ? Dans mon service nous sommes plus que déborder, du personnels d'autres services est obligé(selon leur volonté il sont pas obligé) de venir en heures supplémentaire durant leur repos en renfort tellement on est "trop de personnel". en ce moment, ils nous arrivent de faire des journée de 12h !!!<br />
_Suppression de la sécurité (la semaine dernière une voiture s'est fait cassé la vitre et vidé l'autoradio...)<br />
_Diminution du nombre d'agent de bio-nettoyage...<br />
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Je ne comprend pas pourquoi...<br />
Pourquoi c'est au personnel de payer ! C'est avec, peine, stress, incompréhension que je vous écris ce message. <br />
L'hôpital a plus que besoins de votre aide...
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Bonjour,<br />
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j'évite de commenter des rumeurs qui ne font qu'alimenter l'inquiétude légitime des salariés. Je sais ce que vous vivez depuis des mois. Ce n'est pas facile à supporter quand on ne sait pas quel<br />
sort professionnel va vous être réservé.<br />
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Notre engagement (avec également ses limites) avec Christian ECKERT a été constamment de préserver l'outil et de peser sur la reprise du maximum de personnels, d'obtenir de l'Etat des moyens<br />
financiers pour faciliter des mesures d'âges, des formations de reconversion, ... Votre sort collectif ou individuel ne peut nous laisser indifférents.<br />
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Attendons maintenant mardi et le jugement du TGI pour être fixé définitivement sur le contenu excat de ce plan de reprise. Nous aurons ensuite encore beaucoup de travail à accomplir<br />
ensemble. <br />
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A
anonyme
19/02/2009 13:59
Bonjour,mr fournel je tiens a salué votre engagement permanent conernant l'ahbl.Je vous soutien vous etes un homme de terrain nous vous avons vu plusieur fois vous rendre a l'hopital pour soutenir les salariés .merci
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Bonjour,<br />
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je fais simplement mon travail d'élu (notamment de député suppléant aux côtés de Christian ECKERT). Evidemment, le sors de l'hôpital et surtout de ses salariés (ées) ne peut laisser personne<br />
indifférent, certainement pas les élus.<br />
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Alors, avec grande modestie, j'ai travaillé sur ce dossier avec notre Député: nous sommes intervenus partout où il le fallait afin que cette reprise se passe dans les meilleures conditions; ce<br />
que je crois. Nous le saurons définitivement dès mardi prochain et j'espère pouvoir me rendre au TGI afin d'entendre le prononcé du jugement.<br />
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Le travail se poursuit, Christian ECKERT et moi même rencontreront les syndicats de l'hôpital jeudi prochain. En outre, un rendrez vous vient d'être obtenu au Ministère de la Santé à Paris. Mais<br />
je laisse le soin au Député d'en dire davantage sur le sujet.<br />
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Voilà, le travail de "fourmi" se poursuit. J'espère que notre démarche est comprise par l'ensemble du Personnel, certes très inquiet. Sachez que pas une seule situation individuelle ne sera<br />
laissée sans réponse, ce ne sera peut être pas facile, mais c'est de notre devoir d'y veiller avec les acteurs concernés. <br />
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A
Anonyme
09/02/2009 00:35
Je ne veux en rien vous offenser a travers mon message. J'espère ne pas vous avoir vexer. Je vous donne juste mon avis...
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Bonjour,<br />
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offensé, vexé ? Bien sûr que non ! Votre commentaire, très respectueux, disait non seulement votre opinion, mais traduisait aussi un sentiment d'inquiétude et même un appel (désespéré ?) à<br />
la responsabilité de tous.<br />
Ce blog est fait pour celà (pouvoir échanger avec les internautes) et je vous remercie de participer à cet exercice de démocratie participative. Je vous encourage à poursuivre.<br />
Et puis, passer le message : le député Christian ECKERT et moi même sommes à vos côtés dans cette difficile épreuve. N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin. <br />
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A
Anoyme
09/02/2009 00:26
Bonsoir,<br />
La secrétaire en question était présente.<br />
Elle nous a signaler, que le chiffre annoncer, était faux.<br />
Cette secrétaire, est certainement LA personne qui défends le plus l'AHBL. <br />
C'est certain, cette journée là, suite au tract qui à circuler, c'était...la panique totale ! Tout le monde était très inquiet(plus que d'habitude (moi y compris), et très pensif. Cela fait plusieurs mois que nous, personnels de l'AHBL, vivons "en stress" sur notre devenir, pas un seul jour sans y penser...On ne sait pas a qu'elle sauce nous allons être manger, et mo-même comme tout le monde, j'ai peur d'être "remercié".Tout les jours, un nouveau chiffre circule...<br />
Je pense qu'en ce moment (et pour toujours tant qu'à faire) il faut plus que jamais défendre l'AHBL, les salariés de l'AHBL, pour une qualité de soins dans le bassin de Longwy. Il faut être soudés plus que jamais bon sang !
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Bonjour,<br />
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j'étais également présent en ce vendredi soir dans le hall du bâtiment de la gériatrie. Je continue à penser qu'il est irresponsable de publier un tel tract sans s'être assuré au préalable<br />
de la véracité de son contenu. Vous décrivez vous même les conséquenes dramatiques sur le personnel de l'AHBL. Elle n'a aucune excuse même si par ailleurs elle effectue correctement sa<br />
fonction de Secrétaire du CE.<br />
La période nécessite au contraire une confiance dans les personnes qui "agissent" sur ce dossier : l'ensemble du Personnel vit effectivement une période délicate et il n'est nul besoin d'en<br />
rajouter. Suppléant de notre député Christian ECKERT, je puis vous dire le temps qu'il a consacré, dans l'ombre, à ce dossier et le désespoir qui est le sien quand surviennent de tels<br />
comportements qui fragilisent la démarche de reprise. Il y a des moments où le silence doit s'imposer.<br />
Alors, oui, l'union est difficile en de telle circonstance, mais elle est nécssaire, vous avez raison.<br />
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